Menu Mon centre Mon espace Rechercher une offre Incident manager F/H Offre précédente Offre suivante Ref. Apec : 178367408W / Ref. Société : 198990_0 DSI MONTREUIL 1 CDI Castelnau-le-Lez - 34 Publiée le 20/03/2026 Actualisée le 20/03/2026 Postuler sur le site de l'entreprise Salaire 42 - 52 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 3 ans Métier Incident manager Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DES ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES Signaler cette offre Descriptif du poste Les challenges à relever avec votre équipe 🚀 Vous rejoignez le département Disponibilités et Résilience en charge du pilotage de la qualité des fournisseurs et de la disponibilité des services aux utilisateurs. En tant que gestionnaire d'incidents et problèmes, vous intervenez en transverse sur les incidents de disponibilité. Vos missions principales seront : Répondre aux incidents majeurs de disponibilité, depuis la notification initiale jusqu'à la résolution finale et assurer une réponse rapide et efficace pour minimiser l'impact sur les utilisateurs finaux et ainsi maintenir la disponibilité des systèmes. Coordonner les équipes techniques pour assurer une réponse rapide et efficace aux incidents majeurs de disponibilité. Évaluer les incidents pour déterminer l'impact sur les utilisateurs finaux et les systèmes, identifier les causes profondes avec les équipes concernées, lister les contre-mesures pérennes et les actions d'améliorations et suivre leurs mises en place par les équipes produits. Analyser le patrimoine des incidents pour en tirer les tendances et axes d'améliorations que ce soit d'un point de vue du processus ou de corrections des récurrences. Gérer la communication auprès des différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, équipes supports…), fournir des mises à jour régulières sur l'état des incidents et gérer les attentes des parties prenantes. Améliorer la disponibilité du SI et des processus : Définir et suivre des facteurs de performance (nombre d'incidents) dans le but d'identifier les points de blocage et d'éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). Animer et suivre la résolution de problème (incidents récurrents). Mettre en place une démarche projet permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer la disponibilité du SI. Effectuer une veille afin d'observer les processus mis en place par les autres directions et reproduire ceux qui sont pertinents afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. Pour relever ces défis, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques. Profil recherché Nous attendons votre candidature avec impatience 😍 Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3 à Bac +5 en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum sur ces activités. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à communiquer avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation, et à coordonner des équipes techniques. Vous disposez de compétences techniques solides pour comprendre les technologies et les processus impliqués dans la gestion des incidents. Vous êtes habitué(e) à résoudre des problèmes et en analyser la cause. Vous avez de solides compétences en gestion de projet pour gérer les incidents de manière organisée et efficace. Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! Référence offre : 2026-86329 Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨ Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail ! La DGA Tech de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences attendues Langues Aucune langue attendue Savoir-être Capacité à prendre des décisions Capacité à résoudre des problèmes Voir plus Savoir-faire Gestion de la maintenance Gestion de projet Voir plus Entreprise Votre environnement 🌍 Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l'emploi ? A la recherche d'un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction Générale Adjointe Tech performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ? Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ? La DGA Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif. Autres offres de l'entreprise Postuler sur le site de l'entreprise Localisation du poste + − Agrandir le plan 1 km Leaflet | © OpenStreetMap Autres postes qui pourraient correspondre Administrateur Système Linux Confirmé F/H Talents Handicap CDI Montpellier - 34 20/03/2026 Chef de Projet Cybersécurité - Soc F/H CDI Montpellier - 34 03/04/2026 FAQ Services de conseil Conditions générales Qui sommes nous ? Accessibilité Partenariats offres Site corporate Études Apec Contact presse « Vous avez une question ? » Contactez-nous