Menu Mon centre Mon espace Rechercher une offre Lead Tech IA F/H Offre précédente Offre suivante Ref. Apec : 178226430W INFOMIL 1 CDI Toulouse - 31 Publiée le 24/02/2026 Actualisée le 27/03/2026 Postuler Salaire A négocier Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Chef de projet Agile Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) D'ORDINATEURS, D'ÉQUIPEMENTS INFORMATIQUES PÉRIPHÉRIQUES ET DE LOGICIELS Télétravail Partiel possible Signaler cette offre Descriptif du poste Contexte & enjeux du poste Dans le cadre de l’accélération de l’intégration de l’Intelligence Artificielle au sein de nos produits digitaux, nous souhaitons constituer une équipe experte IA dont la mission est d’accompagner  nos développeurs à intégrer l'IA dans nos solutions.   Cette équipe agit comme un centre d’expertise, de conseil et de montée en compétences, au service de tous les projets.     Mission principale   Apporter une expertise avancée en Intelligence Artificielle  afin de structurer, diffuser et accélérer l’usage de l’IA dans les produits Infomil, tout en accompagnant les équipes de développement dans leurs choix techniques et leurs implémentations.   Le travail de l'équipe sera principalement autour de manipulation des modèles pré-entrainés. (LLM, vision, audio...) , mais une expertise sur l'entrainement des modèles et sur le machine learning est aussi attendue.    De part son implication dans l'IA, le pôle d'expertise IA a aussi dans ses missions de tester les nouvelles techniques de développement avec de l'IA.      Au quotidien, vous êtes amené à :  Maitriser l'utilisation des LLM. Connaitre parfaitement les techniques de dev agentique. (RAG, embedding, graph, tools …)    Avoir des bonnes bases de manipulation des données pour récupérer les bon éléments de contextes. (SQL, pandas... )    Savoir développer de manière autonome des solutions orientés IA qui serviront de démonstrateurs de valeur ajouté sur les projets.  (Connaissance du  langage Python requise)    Savoir comparer et évaluer la performance des modèles.    Maitriser les architectures IA. Pouvoir conseiller les choix d'infrastructure.    Maitriser les process d'entrainements pour la spécialisation des modèles d'images.    Travailler avec les outils collaboratifs.   Connaitre les architectures cloud.   Connaitre les processus de développement avec des l'IA pour accélérer les cycles d vie de développements.    Former, conseiller et faire monter en compétences les développeurs Infomil sur les sujets IA   Assurer une veille technologique active sur les évolutions IA, LLM et outils associés   Diffuser les bonnes pratiques et structurer une vision commune de l’IA au sein de l’entreprise  Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si vous avez une : Solide sur les compétences techniques ci dessus.    Forte capacité d'apprentissage. Le métier nécessite de se remettre en question et de développer son expertise constamment.    Capacité à transmettre, expliquer et vulgariser des sujets complexes. L'objectif est de transmettre un maximum de son savoir à l'ensemble des développeurs de l'entreprise.    Forte appétence pour le travail collaboratif et le partage de connaissances   Esprit d’exploration, d’innovation et de pédagogie   Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner des équipes.    Positionnement dans l’organisation   Travailler au sein d’une équipe experte IA de 4 personnes et y être le référent technique .   Accompagner 2 développeurs dans la réalisation de prototypes et de démonstrateurs.    Accompagner l'ensemble des équipes dans l'intégration des briques IA.     Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets ! Compétences attendues Langues Aucune langue attendue Savoir-être Aucun savoir-être attendu Savoir-faire Aucun savoir-faire attendu Entreprise iliale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support… Autres offres de l'entreprise Processus de recrutement Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement. Si votre profil répond à nos attentes, un recruteur vous contactera pour un 1er entretien en visio. Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe. Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH. Postuler Localisation du poste + − Agrandir le plan 5 km Leaflet | © OpenStreetMap Autres postes qui pourraient correspondre Ingénieur Middleware F/H Hellowork CDI Toulouse - 31 12/03/2026 #Levelup - Ingénieur Infrastructure Plm F/H Hellowork CDI Toulouse - 31 12/03/2026 FAQ Services de conseil Conditions générales Qui sommes nous ? Accessibilité Partenariats offres Site corporate Études Apec Contact presse « Vous avez une question ? » Contactez-nous Besoin d’aide ?