Passer au contenu principal Page d'accueil Avis sur les entreprises Estimation de salaire Messages Non lu 0 9+ 1 new update Entreprises / Publier une offre d'emploi Début du contenu principal Quoi Où Rechercher Technicien(ne) gestionnaire de données techniques - CDD H/F LPG Systems 3.9 3.9/5 étoiles 26000 Valence Temps plein, CDD Continuer pour postuler   Détails de l'emploi Correspondance entre ce poste et votre profil. Type de poste CDD Temps plein   Lieu 26000 Valence   Avantages Extraits de la description complète du poste Titre restaurant Comité d’entreprise (CE)   Description du poste Description du poste Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie. Les soins endermologie- sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG-, et notamment le CELLU M6 Infinity-, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…). HUBER 360- EVOLUTION permet, quant à lui, d’offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique. Au sein de la Direction Industrielle et Qualité, et rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation, nous recherchons un/une Gestionnaire de Données Techniques (H/F) afin d’accompagner notre équipe. Votre mission : Au cœur de notre système d'information, vous contribuer à la qualité et à la fiabilité des données. Vous venez en renfort d'une équipe dont la mission est cruciale : transformer des informations brutes en données exploitables dans SAP. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion et structuration des données Créer, structurer, homogénéiser et maintenir la base articles SAP. Créer des articles dans l’ERP à la suite des demandes internes (niveau 1), sous supervision du niveau 2 ou du responsable hiérarchique. Administrer les fiches articles, nomenclatures et gammes de fabrication. Suivi, contrôle et qualité Traiter les évolutions de données : tracer toutes les modifications et veiller au respect du processus de validation par les contributeurs. Vérifier la cohérence, la qualité et la fiabilité des données saisies. Identifier les erreurs, incohérences ou doublons et proposer des corrections. Communication et coordination interne Informer les demandeurs et parties prenantes des actions nécessaires liées à la création ou à la modification d’articles. Communiquer sur les évolutions d’articles, modifications de nomenclatures, mises à jour de valorisation et tous impacts associés. Valorisation & analyses Analyser et assurer la valorisation des prix de revient : comparer les écarts dans l’ERP, identifier les causes, corriger et faire valider les ajustements. Votre profil : Diplômes Niveau Bac à Bac +2, idéalement en gestion des données, GPAO/ERP, logistique, gestion de production, qualité, ou équivalent. Expérience Une première expérience est un plus, mais n’est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivée, logique, rigoureuse et capable d’apprendre rapidement. Le petit plus : une première approche d’un ERP ou une formation en gestion de production / logistique constituera un atout supplémentaire. Qualités recherchées Vous êtes une personne : Organisée, rigoureuse et méthodique. Curieuse, force de proposition, motivée par l’apprentissage. À l’aise en environnement opérationnel et multitâche. Soucieuse de la qualité et de la fiabilité des données. Compétences clés Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). Appétence pour les systèmes informatiques et les ERP. Bon sens logique et compréhension des impacts entre données. Pourquoi nous rejoindre ? Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour rejoindre une équipe à taille humaine. Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition. Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines. Au-delà de ces aspects, LPG Systems offre également un cadre de travail attractif incluant une mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, des tickets restaurant, un CSE dynamique, la participation, ainsi que des dispositifs favorisant la flexibilité, comme la possibilité de télétravail selon l’accord en vigueur et l’organisation du service. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Responsable du développement RH. Dans un second temps, vous rencontrerez le Responsable Méthodes Industrialisation et le Directeur Industriel et Qualité. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d’autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. Le poste est basé sur notre site de Valence (26) et est à pourvoir dès le 01/03/2026. Pour postuler, envoyez-nous votre candidature sous la référence GDT26. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.   Signaler l'offre d'emploi Informations sur la transparence de l'annonce   Emplois Responsable Technique (H/F) (Valence (26)) Emplois pour LPG Systems situés à Valence (26) Salaires de Responsable Technique (H/F) à proximité de Valence (26) Hiring Lab Guide Carrières Parcourir les emplois Parcourir les entreprises Salaires Indeed Events Travailler chez Indeed Pays À propos Aide © 2026 Indeed Accessibilité sur Indeed Centre de confidentialité et choix en matière d'annonces Signalement DSA Page sur la sécurité en ligne Cookies Conditions d'utilisation