Retour SKILLUP.CO Senior data engineer Python (H/F) CDI Paris Télétravail fréquent Salaire : Non spécifié Début : 01 mars 2026 Expérience : > 5 ans Éducation : Bac +5 / Master il y a 6 jours SKILLUP.CO Cette offre vous tente ? Postuler Sauvegarder QUESTIONS ET RÉPONSES SUR L'OFFRE L'envoi d'un CV est-il obligatoire pour postuler à cette offre ? Le télétravail est-il possible pour ce poste ? Quel est le type de contrat pour ce poste ? Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ? Quelle est la date de début du contrat? Le poste Descriptif du poste L’équipe R&D Chez Skillup, la R&D regroupe environ 30 personnes (développement, produit, design). Elle est organisée autour de feature teams (par module) et d’équipes transverses, dont l’équipe Data. L’équipe Data est aujourd’hui composée de 3 personnes : 2 Data Engineers et 1 Data Analyst. Elle intervient sur des sujets structurants et critiques pour le produit : intégrations, imports/exports, synchronisation de données, pipelines, référentiels, et fiabilité de bout en bout. Le périmètre est très “système”, avec des enjeux de robustesse, maintenabilité et passage à l’échelle. Le poste est rattaché au CTO (Jérémie). Le rôle En tant que Senior Data Engineer, tu prends en charge des sujets data complexes, de la conception à la mise en production, avec une exigence forte sur la qualité et l’opérabilité. C’est un poste senior, hands-on, avec un haut niveau d’autonomie. Il n’implique pas de management. En revanche, il peut ouvrir vers un rôle de référent / lead technique à terme, selon tes envies et l’évolution de l’organisation. Méthode de travail Skillup déploie progressivement Shape Up (déjà en place dans la plupart des équipes). Côté Data, l’objectif est de s’aligner sur ce cadre, avec des ajustements liés à la nature des sujets (systèmes, run, variabilité des urgences). L’enjeu est de préserver une capacité de build sur des cycles, tout en assurant un niveau de service et de fiabilité élevé sur l’existant. Missions Concevoir et livrer des systèmes data robustes Concevoir, développer et maintenir des intégrations (SaaS, partenaires, outils clients) et des flux imports/exports. Construire et faire évoluer des pipelines et services data : qualité, performance, coût, scalabilité. Formaliser des contrats, invariants et validations (tests, contrôles, data quality) pour sécuriser les flux et les transformations. Maintenir une base de documentation fiable : architecture, runbooks, conventions, décisions techniques. Industrialiser l’approche “intégrations” avec l’agentique Le sujet prioritaire de l’équipe est de faire passer les intégrations à l’échelle avec un paradigme fort autour de l’agentique : agents et automatisations au service de la maintenabilité et de l’opérabilité. Dans ce cadre, ton impact passera notamment par : la conception de patterns réutilisables (connecteurs, abstractions, workflows), la structuration des pratiques (tests, checklists, conventions), une documentation de haute qualité, pensée aussi pour être exploitable par des agents (clarté, précision, complétude). Qualité, exploitation et entraide d’équipe Contribuer à la fiabilité en production (monitoring, alerting, investigations ponctuelles). Participer aux rituels communs et assurer une continuité lors des absences/congés, en soutien de l’activité opérationnelle. Tirer l’équipe vers le haut via les reviews, la transmission, et l’amélioration continue des standards. Stack Langage / Backend : Python, FastAPI Orchestration / jobs : Airflow Stockage : PostgreSQL, MongoDB, Neo4j (selon besoins) Infra : S3 Tooling interne : Streamlit Observabilité : OpenTelemetry, Datadog Voir plus Profil recherché Parcours & expériences Expérience significative (souvent 6–8 ans+) en data/software engineering sur des systèmes en production. Solide maîtrise des enjeux d’architecture : scalabilité, performance, robustesse, coûts, sécurité. À l’aise avec des sujets d’intégrations : contrats, versioning, compatibilité, cas clients, variabilité. Habitué(e) à travailler dans des environnements où la qualité et l’opérabilité sont des exigences fortes. Compétences clés attendues Scoping : capacité à cadrer un problème, découper, prioriser, clarifier les critères d’acceptation, identifier les risques. Assertivité : savoir challenger une demande, poser des arbitrages, défendre un design, et expliciter les compromis. Documentation : aptitude à produire une documentation utile, maintenable, et exploitable (humains + agents). Exécution : capacité à livrer, itérer, et faire converger un sujet jusqu’en production. IA Chez Skillup, l’IA fait partie du quotidien des équipes tech. Sur la Data, elle est particulièrement mobilisée via l’agentique, au service des intégrations et de la scalabilité. On attend un usage exigeant : accélérer sans dégrader la qualité, structurer des pratiques fiables, et contribuer aux standards (documentation, conventions, quality gates). Nous offrons Un rôle clé sur des sujets structurants, au cœur des enjeux de passage à l’échelle. Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine (1 jour / semaine le premier mois). Bureaux à Paris (10ème). 3h/semaine dédiées à ta formation, accès O’Reilly Learning. Politique de cooptation. Voir plus Déroulement des entretiens 1️⃣ Entretien RH (30 min) 2️⃣ Entretien visio avec Jérémie (CTO) 3️⃣ Entretien technique avec un pair 4️⃣ Visite des locaux + rencontre de l’équipe 5️⃣ Prise de références (2, dont un manager) Envie d’en savoir plus ? Rencontrez François, Machine Learning Engineer Rencontrez Alice, Developpeur fullstack Découvrez l'entreprise Explorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment ! Explorer l’entreprise Suivre ILS SONT SOCIABLES L'entreprise SKILLUP.CO Logiciels, SaaS / Cloud Services, Formation 70 collaborateurs Créée en 2016 Âge moyen : 32 ans Turnover : 3% 40% 60% Voir le site Voir toutes les offres 9 Qui sont-ils ? Depuis sa création, Skillup accompagne les équipes RH dans la structuration et le pilotage de l’ensemble des parcours professionnels : formation, entretiens, cartographie des compétences, augmentations, promotions ou encore plans de succession. Une plateforme SaaS pensée pour simplifier la gestion des talents et en maximiser l’impact RH. Notre ambition est claire : aider les organisations à développer durablement leurs talents en redonnant aux RH le temps, les outils et la vision nécessaires pour jouer pleinement leur rôle stratégique. Depuis 2016, plus de 250 entreprises, parmi lesquelles Crédit Agricole, FDJ, Accor ou Intersport, font confiance à Skillup, avec un taux de rétention de 98 %. Un succès porté par un impact RH mesurable : des organisations plus agiles, une meilleure rétention des talents, une performance managériale renforcée et jusqu’à 75 % de gain de temps sur les tâches administratives. Et ce n’est que le début. Rejoignez Skillup pour construire un monde du travail plus humain et plus performant. Voir plus Les avantages salariés Entre 1-2 jours de télétravail RTT / Jour de repos Prime de cooptation Team building Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc. Voir tous les avantages 6 Le lieu de travail 9 Cour des Petites Écuries, 75010 Paris, France Culture d’entreprise Vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et son histoire ? C’est par ici ! Découvrir D’autres offres vous correspondent ! Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”. Consultant(e) Senior Data & Analytics - Power BI H/F MELTONE ADVISORY CDI Paris Télétravail fréquent Logiciels, IT / Digital 200 collaborateurs il y a 6 heures Ingénieur IA LLM & orchestration de workflows data ADVANTHINK (ISOFT) CDI Saint-Aubin Télétravail non autorisé Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning 80 collaborateurs il y a 7 heures Ingénieur(e) IA | 100 % Télétravail OSE ENGINEERING CDI Saint-Rémy-lès-Chevreuse Télétravail total Salaire : 44K à 55K € Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning 46 collaborateurs hier Data Engineer - Practice Cloud Transformation chez MARGO MARGO CDI Paris Télétravail fréquent Logiciels, IT / Digital 400 collaborateurs hier Déjà vu Data Engineer GCP THALES CDI Vélizy-Villacoublay Logiciels, Cybersécurité 80 000 collaborateurs avant-hier Déjà vu Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) F/H/X ACCOR TECH & DIGITAL CDI Issy-les-Moulineaux Logiciels, Big Data avant-hier Voir toutes les offres Postuler Sauvegarder A PROPOS Concept Qui sommes-nous ? 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