Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
ENGIE · CDI
Dates et durée d’embauche
nov. 2021 – aujourd’hui • 4 ans 5 mois
Lieu du poste
Ville de Paris, Île-de-France, France
Résumé du poste
En tant que Senior Quality Analyst et Test Lead chez ENGIE, spécialisé dans Salesforce, mes responsabilités couvraient une large gamme d'activités cruciales pour assurer la qualité et l'efficacité des solutions Salesforce. Mes tâches principales incluaient :
- Planification de Nouvelles Fonctionnalités : J'ai travaillé en étroite collaboration avec les équipes de développement pour planifier de nouvelles fonctionnalités Salesforce, en mettant l'accent sur l'identification et la préparation des besoins de testing spécifiques à chaque fonctionnalité.
Élaboration de la Stratégie de Tests : J'ai conçu des stratégies de tests détaillées pour garantir la couverture des nouvelles fonctionnalités et des mises à jour Salesforce, en utilisant des méthodologies de testing adaptées comme SAFe.
- Préparation des Jeux de Données : J'ai créé et géré des jeux de données complexes pour simuler des scénarios réels et tester efficacement les fonctionnalités Salesforce.
- Exécution des Campagnes de Tests : J'ai mené des campagnes de tests comprenant des tests de validation en équipe, des tests de collaboration avec les systèmes d'information partenaires, et des tests de non-régression pour assurer une qualité constante.
- Gestion des Anomalies : J'ai identifié des anomalies lors des tests, créé des tickets via Jira pour le suivi et collaboré étroitement avec les équipes de développement pour la correction et la livraison.
- Formation et montée en compétence des
nouveaux arrivant
-Collaboration avec l'équipe automatisation notamment en rédigeant les scripts
Compétences Clés :
SAFe et Testing : Maîtrise des principes SAFe et des techniques de testing avancées.
Outils de Gestion de Tests : Expérience approfondie avec Squash pour la gestion et le suivi des tests.
Jira : Utilisation experte de Jira pour la gestion des anomalies et le suivi de projet.
Compétences : Safe • Sap • SQL • Kanban • Scaled Agile Framework
Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
L’univers NOZ · CDI
Dates et durée d’embauche
oct. 2019 – oct. 2021 • 2 ans 1 mois
Résumé du poste
- Planification des nouvelles fonctionnalités avec un focus sur le testing
- Elaboration de la stratégie de tests
- Préparation des Jeux de Données
- Exécution des campagnes de tests : tests de validation des US en équipe, tests
avec les SI partenaires, tests de non régression
- Identification des anomalies et création de tickets pour le suivi jusqu'à la
correction et livraison