Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
Dates et durée d’embauche
sept. 2021 – nov. 2023 • 2 ans 3 mois
Résumé du poste
• The Digital Agency department is a product oriented organization in the company that manage 5 products and deliver value to the business and customers in short cycle.
• Managing and mentoring employees and external contractors, acting as a traffic manager within the organization, handling technical profiles (recruitment, evaluation, goal setting, and follow-up).
• Defining technical direction to minimize legacy code in new requirements.
• Promoting no-code solutions for accelerated development of POCs, MVPs, and business applications, successfully implementing three MVPs for different needs.
• Serving as a point of contact for ops, infrastructure, architecture, and business project managers regarding technical requirements for custom in-house solutions.
• Providing technical expertise and ensuring high-quality deliverables.
• Organizing an automation testing project with QA team manager (show existing solutions, explore external skills, prepare mission goals and scope).
• Facilitating retrospectives, technical workshops, ideation sessions, and conflict resolution, fostering collaboration and continuous improvement.
• Implementing Jira workflows, administered the system, and customized it to meet team needs, including automation, dashboards, and permissions management.
• Main stack : Powerbuilder, T-SQL, Postresql, JAVA, SpringBoot, GCP, Rest, APIs.
Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
Dates et durée d’embauche
oct. 2020 – oct. 2021 • 1 an 1 mois
Résumé du poste
• Sodexo's Digital Department is responsible for mobile applications for restaurant consumers in the corporate and education segments (SoHappy).
• Support the implementation of an agile delivery structure that produces incremental value, introduce standard delivery processes, structure the team into squads after auditing the team's functioning, introduce agile processes (scrum).
• Facilitate technical-functional ideation and design workshops with developers, product owners, and business teams in order to provide solutions that address customer journeys.
• Implementation of delivery methods adapted to the team's constraints and improvement of the team's velocity, transitioning from a release every 3 months to a release per month (implementation of octopus merge, then gitflow).
• Define and planned a strategy of technical debt reduction with an opportunity to serve an omnicanal APIs project.
• Main stack : coldfusion,.
• Net, Azure, Ionic & React, Rest, APIs.
Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
Dates et durée d’embauche
sept. 2019 – sept. 2020 • 1 an 1 mois
Lieu du poste
Issy-les-Moulineaux
Résumé du poste
En tant que responsable backend, j'assure le management de 10 développeurs répartis dans 3 "features team" afin d'assurer la maintenance et le développement de la plateforme de gestion des vélos en libre service.
Compétences : Compétences de coordination • Management • Leadership • Amélioration continue • Agile Development • JAVA/J2EE • Jira • Microservices • Méthodes agiles
Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
Dates et durée d’embauche
oct. 2014 – août 2019 • 4 ans 11 mois
Lieu du poste
Bagnolet
Résumé du poste
En tant que responsable d'équipe backend en charge de composants technique du site eCommerce Darty.com j'ai occupé plusieurs rôles : coordination de projets IT, management d'une équipe de développeurs (de 4 à 8), organiser la supervision, définir et planifier la maintenance et le développement de nouvelles fonctionnalités, conseiller les représentants métier sur les solutions IT, promouvoir l'agilité et l'amélioration continue.
Principaux projets :
• Intégration de Mistergooddeal dans les composants backend de Darty.com.
• Intégration avec SellSecure, projet de refonte et de migration du système de scoring des commandes.
• Migration technique de SIPS 1.0 vers SIPS 2.0 pour assurer la conformité PCI-DSS.
• Intégration avec Lengow dans le but de développer l'activité en marketplace externe.
• Refonte ergonomique et fonctionnelle de l'espace client.
• Développement de nouvelles fonctionnalités pour l'activité de vente en marketplace interne.
• Création d'un nouveau composant permettant de basculer d'un partenaire de marketplace à un autre.
Transformation agile :
• Mise en place du framework SCRUM dans mes équipes de développements.
• Sensibiliser le métier sur la notion de valeur métier afin de prioriser le développement de nouvelles fonctionnalités.
• Mise en place d'un processus de code review et d'un gitflow.
• Garder un environnement positif et indulgent.
• Promouvoir un état d'esprit d'amélioration continue.
Principales tâches :
• Management de projets : macro estimation, analyse d'impacts, kick-off, sprint planning, communication avec les parties prenantes, suivi hebdo.
• Management des releases et supervision des systèmes.
• Support niveau 2 : analyse d'incidents sur les périodes critiques (black friday, noël, soldes).
• Management d'équipe : recrutement, formation, coaching agile, team building, suivi quotidien.
Contexte technique : Java 1.8, Jenkins, Git, Websphere Commerce, JIRA, BitBucket, DB2, Linux, Rest, DropWizard, ELK, Grafana.
Compétences : Compétences de coordination • Management • Leadership • Leadership organisationnel • Architecture
Intitulé de poste
Nom de l’entreprise
Dates et durée d’embauche
sept. 2013 – oct. 2014 • 1 an 2 mois
Lieu du poste
Paris et périphérie
Résumé du poste
Au sein d'une équipe agile et devops composée de 5 développeurs et un product owner, j'ai contribué au développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme de dons en ligne connue sous le nom de Alvarum.
Principales tâches :
• Développer de nouvelles fonctionnalités.
• Création de nouveaux composants applicatif (le back office des association par example).
• Refactoring du code en utilisant AngularJS, Spring MVC et des standards REST.
• Intégration de Mule ESB afin de permettre la synchronisation des données dans le SI.
• Maintenance des outils de déploiement et de monitoring.
• Administration des serveurs, supervision, assurer le support et les livraisons.
Contexte technique : JAVA 1.7, Spring MVC, Hibernate, Tomcat 7, MySQL 5.5, Jenkins, STS, Grails, Bootstrap 3.0, AngularJS, JQuery, REST, MuleESB, CentOS, Nagios, Cloudbees.